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廣西中小企業聯合會章程

 

第一章 總則

    第一條 本會的中文全稱:廣西中小企業聯合會(以下簡稱“本會”);英文全稱為:Guangxi Small & Medium-sized Enterprises Federation Union。

第二條 本會的性質:本會是由在廣西境內注冊的中小企業自愿組成的非營利、聯合性的社會組織。

第三條 本會宗旨:合作共贏,做強做大。具體表現為:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,深入學習習近平新時代社會主義思想,以實現整合資源,共謀發展,推動廣西中小企業持續健康發展為目的,全心全意為會員企業服務。遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚,參照國際規則,維護會員企業合法權益,進行行業自律和管理,加強企業誠信體系建設,促進廣西中小企業的持續蓬勃發展,提升廣西中小企業市場競爭能力、自主創新能力和自我發展能力,提高會員企業經營管理水平,針對會員企業提出的建議和要求而開展各項活動。在政府與會員企業之間發揮橋梁和紐帶作用。為會員企業開拓國內外市場和加強國際交流與合作提供有效服務。

第四條  本會根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,發揮黨組織政治核心作用,為黨組織的活動提供必要條件。

第五條   本會接受業務主管單位廣西壯族自治區工業和信息化廳、登記管理機關廣西壯族自治區民政廳的業務指導和監督管理。

第六條  本會辦公地址設在廣西南寧市。

 

第二章 主要業務范圍

第七條  本會以圍繞推動廣西中小企業持續健康、快速發展為總體目標,開展以下業務:

(一)協助政府宣傳貫徹《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》和自治區政府關于促進中小企業發展等相關法律、法規和政策;

(二)研究和探討廣西中小企業發展方向、目標、體制、政策、管理等理論和實際問題,調查了解并反映中小企業的建議和要求,為政府決策和制定政策提供建議和依據;

(三)為廣西中小企業提供創業創新輔導、企業診斷與管理咨詢、投資融資、技術支持、企業信息化、人員培養與人才引進、對外合作、產品展覽展銷和法律咨詢等服務;

(四)維護廣西中小企業和中小企業家的合法權益;

(五)促進廣西中小企業與工商、稅務、金融等有關部門的交流溝通,幫助廣西中小企業融資貸款、招商引資、增資擴股、尋求擔保和申請政府專項扶持資金,幫助中小企業拓展市場,協調解決會員企業相關問題,促進企業相互間的交流與合作;

(六)組織推廣優秀中小企業發展經驗,在會員中開展評選、表彰、宣傳優秀中小企業活動,促進廣西中小企業品牌建設與自主創新工作;

(七)通過中小企業誠信體系與信用體系建設,引導廣西中小企業守法誠信,遵守國家法律法規,提升職業道德,加強行業自律,積極承擔社會責任;

(八)編輯、出版、發行會刊和年鑒等出版物;

(九)在政府委托和指導下,開展廣西中小企業資質與資格認證,開展中小企業管理升級、中小企業信息化建設等業務;

(十)承辦政府及有關部門委托的其它工作。

 

第三章  會 員

第八條 本會的會員由單位會員和個人會員組成。

第九條 申請加入本會的會員,必須具備下列條件:

(一)擁護本會的章程;

(二)有加入本會的意愿;

(三)在本會的業務領域內具有一定的影響。

第十條 會員入會的程序: 

(一)提交入會申請書;

(二)本會秘書處審核;

(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。 

第十一條 會員享有下列權利:

(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本會舉辦的各項活動;

(三)獲得本會服務的優先權;

(四)獲得本會報刊資料和文件資料優先權;

(五)對本會工作批評建議權和監督權; 

(六)入會自愿、退會自由。

第十二條 會員需履行下列義務:

(一)執行本會決議;

(二)維護本會合法權益;

(三)協助本會開展工作或完成本會交辦工作;

(四)按年度交納會費;

(五)向本會反映情況,提供有關資料。

第十三條 會員分為四檔:

(一)會長、執行會長、常務會長單位;

(二)執行副會長、常務副會長、副會長單位;

(三)常務理事、副常務理事、理事單位;

(四)普通會員單位和公職人員(含離退休)。

第十四條 會員退會應書面告知本會,并交回會員證。會員逾期六個月未交納會費,或未參加本會活動滿一年的,視為自動退會。

第十五條 會員如有下列行為之一的,經理事會表決通過,可予以除名。

(一)有嚴重違反本章程行為的;

(二)觸犯國家法律,受刑事處罰的;

(三)個體言行對本會名譽造成重大損毀的。

    

第四章  組織機構和負責人產生、罷免

  第十六條 本會由會員組成會員代表大會,會員代表大會五年召開一次 ,會員代表大會的職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事、監事;

(三)審議理事會的工作報告和財務報告;

(四)決定終止事宜;

(五)制訂或修改本會會費標準;

(六)決定其他重大事項。

第十七條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十 凡是有換屆選舉事項的會員代表大會,會前15天理事會必須對會員代表資格和人數進行確認,并經監事審核。凡選舉或修改章程的,均采取無記名投票的方式進行;其他表決事項,可采取舉手表決方式進行。

第十  會員代表大會應當對所議事項的決定制定會議紀要,并由監事簽名確認,會后向全體會員公告。

二十  會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。換屆籌備工作主要內容是:

理事會負責換屆選舉的組織籌備工作,并成立換屆籌備小組,提前三個月以上開始落實換屆選舉的各項籌備工作。

換屆籌備小組成員3至10名,由理事會確定,組長一般由會長擔任,會長不便擔任的,可以由副會長或秘書長擔任,具體工作由秘書處負責。

換屆籌備小組應在充分征求會員意見的基礎上,研究提出換屆工作方案,提交理事會審議通過后實施。

監事負責監督換屆籌備工作。特殊情況下,監事可根據章程要求,督促召開理事會成員會議票決產生換屆籌備小組負責人。

第二十  理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。

第二十 理事會由理事組成,理事由會員代表大會采用無記名投票方式選舉產生,具體選舉辦法由會員代表大會確定。理事會的職權是:

(一)執行會員代表大會的決議;

(二)選舉和罷免會長、執行會長、常務會長、執行副會長、常務副會長、副會長、常務理事、副常務理事、理事、秘書長;

(三)籌備召開會員代表大會

(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

(五)決定會員的吸收或除名;

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(八)領導本會各機構開展工作;

(九)制定內部管理制度;

(十)決定其他事項

第二十 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會人員2/3以上表決通過方能生效。

第二十 理事會會議每年至少召開一次。情況特殊的,也可采用通訊形式召開。

第二十五條  理事會應當對決議形成會議紀要,并由會長和監事簽字確認,會后向全體理事公告。

第二十 本會的會長、執行會長、常務會長、執行副會長、常務副會長、副會長、常務理事、副常務理事、理事、秘書長須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;    

(二)組織協調能力強,在業界有較大影響,群眾基礎好;

(三)最高任職年齡不超過70周歲; 

(四)身體健康,能堅持正常工作;   

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

(六)具有完全民事行為能力。    

第二十 各專業委員會負責人由常務副會長職務以上單位負責人擔任。

本會會長、執行會長、常務會長、執行副會長、常務副會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查并經登記管理機關備案后,方可任職。

第二十 本會會長每任任期5年,凡是擔任過會長的均為本會終身榮譽會長;執行會長、常務會長、執行副會長、常務副會長、副會長每屆任期5年,最長不超過2屆。因特殊情況需延長任期的,需經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過,報業務主管單位審查并經登記管理機關批準同意后方可任職。

二十九  會長為本團體法定代表人。如因特殊情況需由副會長或秘書長擔任法定代表人,須經理事會2/3理事表決通過應報業務主管單位審查同意并經登記管理機關批準后,方可擔任。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。    

三十 本會會長行使下列職權:

(一)召集和主持理事會;     

(二)檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況;     

(三)代表本會參與有關重要活動;

(四)提名各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會決定;

三十一 本會法定代表人由秘書長擔任;本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。本會秘書長行使下列職權:

(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作; 

(三)領導本會各機構開展工作;

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構主要負責人及專職工作人員的聘用。

(五)處理其他日常事務。

三十二 為加強內部監督機制,本會設立監事會,監事會的正、副主任任期和任職條件與正副會長、秘書長相同。

本會理事、秘書長、財務人員及其親屬不得任監事。

監事會行使下列職權: 

(一)監督理事會遵守法律和章程的情況;

(二)監事列席理事會會議,有權向理事會提出質疑和建議,并可向政府有關部門反映;

(三)監督本會領導成員工作,對嚴重不稱職的領導成員,可提請理事會予以罷免;

(四)監督本會的財務管理,有權提請理事會對本會的開支情況進行審計。

    

第五章  資產管理

三十三 本會經費來源:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業務范圍內開展服務和活動的收入;

(五)利息收入;

(六)其他合法收入。

第三十 本會按本《章程》規定收取會員會費。會費標準的制訂或修改,由理事會提出,經會員代表大會半數以上的會員表決通過,方可生效。 

第三十 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。

第三十 本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第三十 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
   第三十 本會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計,并向登記管理機關和業務主管單位提交由具備資質的會計中介機構出具的財務審計報告。  

  本會的資產任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。 

四十一  本會專職工作人員的工資、保險和福利待遇,參照國家有關規定執行。

 

第六章  章程的修改程序

第四十  本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十  本會章程修改,須在會員代表大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意,并報登記管理機關核準后生效。

       

第七章  終止程序及終止后的財產處理

四十四 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止動議。

第四十  本會終止動議須經會員代表大會表決通過,并報業務主管單位審查同意。

第四十 本會終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。 

第四十 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十 本會終止后的剩余財產,在業務主管單位和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業。

    

第八章  附則

第四十 本章程經2018年9月13日二屆五次理事會通過修改。

 本章程的解釋權屬于本會理事會。    

第五十  本章程自登記管理機關核準之日起生效。

 

 

 

 

2018年9月13日

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